个旧市纪委加强与市检察院的协作配合，以扶贫领域立项督查为抓手，持续推进扶贫领域预防职务犯罪工作，从源头上预防和减少职务犯罪的发生，为如期实现脱贫攻坚目标营造风清气正的良好环境。
以加强协作为基础，凝聚工作合力。个旧市成立扶贫领域精准预防职务犯罪领导小组，形成工作合力；加强与扶贫部门的联系配合，摸清全市扶贫资金种类、政策依据、补贴标准和资金流向，对每项资金的各环节开展职务犯罪风险排查，查找扶贫资金易发、多发问题的风险点，明确立项督查工作重点，及时提出预防建议，使扶贫领域立项督查工作更加符合扶贫开发工作实际；定期召开联席会议，建立畅通、便捷的日常联络机制，及时通报惩治和预防扶贫领域职务犯罪进展情况，分析研究扶贫工作中存在的问题，认真部署工作任务。
以宣传教育为先导，营造良好氛围。开展扶贫领域预防职务犯罪宣传教育活动，对全市机关干部、驻村扶贫人员和村干部定期开展法治宣传和警示教育，进一步强化全市机关干部、驻村扶贫人员、村干部的廉洁自律意识；全市村委会、自然村设置了意见箱并张贴了举报电话，要求“五级联动”诉求中心信访接收电话24小时开机，村务监督委员会列席村“两委”会议，切实增强基层村组干部廉洁守法意识和群众监督意识。
以监督执纪问责为重点，形成强大震慑。始终把扶贫资金和扶贫项目作为重点，盯紧重点人群、重点项目，严肃查办脱贫攻坚决策部署不坚决、不到位，弄虚作假的行为；以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题；贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、强占掠夺等群众反映强烈的突出问题，确保各项扶贫政策真正惠及贫困人口。
以预防监督为抓手，确保工作实效。有效共享贫困人口数量、区域分布、扶贫项目清单和扶贫资金安排等扶贫开发基础数据，建立财政专项扶贫资金项目信息监管联通机制，实时掌握扶贫领域的基本情况，就扶贫领域职务犯罪的苗头性、倾向性问题，开展有针对性的调查研究，通过调查找出容易发生职务犯罪的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，及时提出完善内控机制、加强风险防控的建议措施，对零星易地扶贫搬迁安置工作进行立项督查、全程监督，建立“纪律扶贫”一户一档材料1459户4874人，从源头上预防职务犯罪的发生。（周蓉）